التخطي إلى المحتوى
شروط التقديم فى وظائف أمانة جدة الادارية للرجال والنساء عبر نظام جدارة للتوظيف 1439
موقع جدارة الالكترونى

فى اطار ما تعمل عليه المملكة العربية السعودية من السعى وراء التوظيف لكافة المواطنين والمواطنات بالمملكة فى الأعمال التى تتناسب مع ما يكون من مؤهلات لكل من هؤلاء ، فقد قامت المملكة فى هذا الصدد باستحداث نظام هام يعد من أهم نظم التوظيف السعودى وهو ما يتم اطلاق عليه اسم نظام جدارة للتوظيف ، حيث تقوم المؤسسات والمصالح بعرض ما يكون من وظائف عبر رابط هذا النظام الالكترونى الجديد 1439 .

كيفية التسجيل فى وظائف أمانة جدة عبر جدارة للتوظيف

فقد تم الاعلان من جانب أمانة جدة على عدد من الوظائف الادارية يتم اتاحتها فى هذا العام 1439 للرجال والنساء بالمملكة العربية السعودية وذلك عن طريق التقديم الى هذة الوظائف عبر جدارة للتوظيف ذلك الموقع الالكترونى الذى قد تم تخصيصه من اجل العمل السعودى على توظيف الرجال والنساء فى داخل الأراضى السعودية ، وذلك عن طريق الدخول فى ذلك الرابط لجدارة المشار اليه وتسجيل البيانات فى موعد يبدأ من تاريخ التاسع من شهر ذى القعدة وينتهى فى اليوم الحادى عشر من ذلك الشهر بالنسبة الى الرجال ، بحيث يبدأ هذا التقديم الالكترونى للوظائف بالنسبة الى النساء من تاريخ الثانى عشر من هذا الشهر نفسه ذو القعدة الهجرى الى تاريخ الرابع عشر من ذى القعدة للعام الحالى 1439 .

شروط التسجيل فى وظائف أمانة جدة الادارية

1.يكون التقديم عن طريق الدخول الالكترونى الى موقع جدارة للتوظيف .

2.الحصول من جانب المتقدم على المؤهل المطلوب لكل وظيفة .

3.أولوية الترشيح للوظائف تكون للمؤهل غير التربوى .

4.يأتى المؤهل التربوى فى المرتبة الثانية للترشيح فى وظائف أمانة جدة .

5.فى حالة الحصول على المؤهل من خارج المملكة يستوجب ذلك قرار معادلة من التعليم السعودى .

6.حضور الاختبار المهنى وذلك بالنسبة الى وظائف الرجال .

وظائف أمانة جدة الرجالية والنساء

حيث قد قام جدارة للتوظيف بالاعلان عن الوظائف المطلوبة للرجال والنساء من جانب أمانة جدة 1439 ، وتكون بعض هذة الوظائف خاصة بتخصصات المحاسبة والهندسة المعمارية والمدنية للرجال ، أما النساء فان الوظائف المتاحة بالنسبة لهم تتعلق بتطوير البرامج الالكترونية والهندسة المعمارية كمساعدة فى العمل بالاضافة الى وظائف تحليل نظم مساعد .

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.