التخطي إلى المحتوى
شروط وخطوات التسجيل في ساند للنساء والرجال
التسجيل في ساند

أن نظام ساند من أحدث الأنظمة التي تعمل على التأمين ضد التعطل عن العمل، وسوف نقوم بشرح كافة التفاصيل الخاصة به كما قامت مؤسسة التأمينات الاجتماعية بتوضيح كافة التفاصيل الخاصة ببرنامج ساند السعودي، فسوف نقوم بشرح طريقة التسجيل في برنامج ساند وفوائد النظام لكل من الموظف والموظفة أصحاب الجنسية السعودية، في نظام ساند هو عبارة عن نظام تكافلي، هدفه هو القيام بحماية المستخدم الذي قام بالتسجيل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية، إذا فصل عن وظيفته، وهنا يتم تفعيل النظام والذي يقوم بحماية الموظف من الحاجة، كما أنه قادر في بعض الأحوال من القيام بإعادة الموظف لعمله.

مميزات نظام ساند للموظفات النساء

يقوم نظام ساند بأخذ واحد بالمائة من راتب الموظفة، وفي المقابل تقوم الشركة بدفع واحد بالمائة هي أيضاٌ، وهذا من قيمة الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه قبل الفصل، وبهذا فأن عند القيام بفضل الموظفة من عملها تقوم التأمينات الاجتماعية بصرف راتب شهري للموظفة يعادل ستون بالمائة من الراتب الأساسي، ويتم صرف هذا الراتب شهرياٌ لمدة عام واحد فقط، وبهذا النظام أصبح الموظف في أمان لحين رجوعه للعمل أو حصوله على فرصة عمل أخري، وهذا هو ما يهدف إليه نظام ساند للموظف.

شروط التسجيل في نظام ساند للموظفات

  • لابد من أن تكون الموظفة المتقدمة حاصلة على الجنسية السعودية.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة لا تتعدي الستين عام من العمر.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة مازالت قادرة على العمل.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة لا تعمل في أي من المجالين العام والخاص.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة لا تعمل وعاطلة عن العمل مدة تجاوزت التسعين يوم.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة غير مفصولة من العمل بسبب راجع للمشترك.
  • أن تكون الموظفة المشتركة لا تمتلك لأي نشاط تجاري.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة غير راعية لأي عامل أجنبي، وهذا باستثناء العاملين بالمنزل.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة غير مستفيدة من برنامج حافز البحث عن عمل وبرنامج حافز.
  • أن تكون الموظفة المتقدمة مقيمة داخل المملكة لمدة لا تقل عن ستين يوماٌ.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.