فى اطار ما تعمل عليه وزارة العمل الاجتماعية فى المملكة العربية السعودية من أعمال تطويرية لكافة البرامج التابعة لها والتى تكون من أجل تحقيق المصلحة العامة للمواطن السعودى فى الكثير من المجالات ، أعلنت الوزارة عن أعمال التطوير الخاصة ببرنامج نطاقات السعودى والتى تهدف الى حصول المواطن السعودى على الكثير من الامتيازات والتى قد أعلنت عنها الوزارة فى برنامج التطوير .

امتيازات المواطن السعودى فى تطوير برنامج نطاقات

1.اقرار نسب جديدة للتوطين تأتى فى اطار مواكبة متغيرات سوق العمل المحلى بالمملكة العربية السعودية .

2.توفير فرص عمل على المستوى الواسع للمواطن السعودى .

3.تحسين أداء انتاجية العمل فى السوق المحلى بهدف توفير متطلبات المواطن بأعلى مستوى .

4.تطوير نظام نطاقات السعودى يعمل على القضاء على عمليات التوطين غير المنتج بالمملكة .

5.العمل من خلال هذا التطوير على تحقيق بينة آمنة فى نطاق العمل السعودى .

موعد تطبيق نسب التوطين الجديدة

وقد أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية فى اطار ما قد تم الاعلان عنه من التطوير فى برنامج نطاقات السعودى المتميز على أن هذا التطوير بالنسب الجديدة المخصصة للتوطين سوف يتم العمل به رسميا فى أول أيام شهر ستمبر القادم ” شهر ايلول ” ، كما قامت الوزارة فى هذا الصدد بالاشارة الى ان اقرار نسب التوطين الجديدة يعمل فى حدود التناسق مع متطلبات وآليات السوق المحلى بالمملكة العربية السعودية .

استحداث وزارة العمل لعدد من الأنشطة الجديدة

كما قام خالد أبا الخيل وهو المتحدث باسم وزارة العمل السعودية بالاشارة الى أنه قد تم استحداث عدد من الأنشطة الجديدة فى نظام التطوير الخاص ببرنامج نطاقات ، كما تم أيضا فى هذا الصدد تقسيم المنشأت الى عدد 6 من هذة المنشأت بحسب صغر وكبر حجم كل منشأة ، وقام أبا الخيل فى ذلك ايضا بالاعلان على أن هذا التطوير المشار اليه بكل مافيه من نشاطات يكون بهدف تحقيق روية المملكة 2030 والتى تحرص عليها كافة وزارات ومنشآت المملكة العربية السعودية وما ينبثق منها من معايير تنفيذ برنامج التحول الوطنى السعودى 2020 .

للاطلاع على نسب نطاقات الجديدة

للاطلاع على دليل نطاقات المحدث 

تحديث : اعرب العمال بأنهم ملتزمون بتطبيق النسب الجديدة التى اقرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من اول شهر ذى الحجة القادم .

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *