النيابة العامة في المملكة العربية السعودية قامت بالإعلان خلال موقعها الرسمي على موقع التواصل الإجتماعي “تويتر”، عن خبراً يسعد جميع العاملين الوافدين في المملكة العربية السعودية وهذا بعد أن أشارت إلى العديد من العقوبات التي تم الاحتفاظ بها من قبل صاحب العمل أو كما يتم إطلاق عليه اسم “الكفيل” وهذا بجواز سفر العامل، وتم إظهار أن العقوبة هي تصل إلى الحبس لمد 15 عاماً وغرامة تصل إلى مليون ريال سعودي، ونص التغريدة التي تم نشرها جاء كالآتي “احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل بغرض إجباره على العمل، أو السيطرة أو الاحتيال عليه أو تهديده أو الاستغلال أو أي شئ من هذا القبيل، هذا يعتبر من أكثر أنواع الجرائم الخاصة بالاتجار بالأشخاص وهي التي تصل عقوباتها إلى 15 سنة سجن وغرامة تصل لمليون ريال سعودي”.

وصف النيابة العامة احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل

وفي سياق متصل النيابة العامة السعودية قامت بوصف صاحب العمل الذي يحتفظ بجواز سفر العامل أنه جريمة “اتجار بالأشخاص”، وهي من الجرائم التي يحاسب عليها القانون وتحاسب عليها أيضاً النيابة العامة من خلال إصدار عقوبة على الشخص بحوالي 15 عاماً حبس والغرامة تصل إلى مليون ريال سعودي، وهي من الأخبار  التي أسعدت جميع العمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية للعمل فيها طوال الوقت، وهذا ما يضمن للعامل حقه ولا يوجد أي إجبار لعمل العامل.

نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

يذكر أيضاً أن نظام الكفالة التي يتم تطبيقه حالياً في المملكة العربية السعودية، هو عبارة عن نظام قانوني التي يتم من خلاله العمل وهو الذي يتم تطبيقه في العديد من البلاد وأغلب هذه البلاد في الخليج العربي، وهو الذي ظهر بشكل كبير بعد ظهور النفط وهو الذي يتم من خلاله تحديد العلاقة التي توجد بين صاحب العمل والعامل، كما أنه يتم تقديم له الكثير من الانتفاضات التي توجد في العديد من المنظمات الدولية، وقطر قامت بإلغاء نظام الكفيل في عام 2015 وذلك جاء بعد إصدار قانون العمل الجديد، ومنظمة العفو الدولية انتفضت لهذا القانون والتي طالبت كثيراً بتحسين ظروف العمل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *