وفقا لما تقوم به وزارة العمل السعودية من قرارات هامة بشكل مستمر تعمل من خلال تلك القرارات على اتاحة الفرص للكثير من المقيمين فى المملكة ومن الوافدين أيضا للعمل الجيد فى ظل ظروف هادئة تساعد على القيام بالأداء الجيد والفعال من جانب هؤلاء الوافدين من أجل العمل الى المملكة ، فقد قامت العمل السعودية فى هذا الصدد بتحديد عدد 8 من الفئات الخاصة بتلك العمالة الوافدة واصدار قرارات هامة بشأن اعفاء كل من تلك الفئات من دفع الرسوم الخاصة بالمقابل المالى لهذة العمالة وفقا لتفاصيل محددة تم الاشارة اليها من السلطات المعنية .
الفئات المعفية من جانب وزارة العمل السعودية من دفع رسوم المقابل المالى
- فقد قامت وزارة العمل السعودية بتحديد زوج المواطنة السعودية من ضمن الفئات المعفية من رسوم المقابل المالى .
- كما تم تحديد زوجة المواطن السعودى أيضا من بين تلك الفئات الثمانية .
- بالاضافة الى اعفاء أبناء المواطنة السعودية الذى يكون كل منهم من أب لا يحمل الجنسية السعودية
- المنشآت الصغيرة التى لا يزيد عدد العمال لديها عن 5 من العمالة فقط .
- العمالة الخاصة التى تتواجد فى مكاتب الاستقدام بالسعودية وأيضا فى شركات الاستقدام .
- بعض من الجنسيات المحددة تعفى أيضا من تلك الرسوم المشار اليها
- الوافدين الى المملكة وهم مواطنين يحمل كل منهم جنسية احدى دول مجلس التعاون الخليجى
- المنشآت الصغيرة التى يكون عدد العمال بها 9 من العمالة .
شروط المنشآت الصغيرة التى تعمل على اعفائها وزارة العمل السعودية من المقابل المالى
حيث قامت وزراة العمل السعودية فى هذا الصدد من الاعلان عن ما يكون من الفئات التى يتم اعفائها بصورة رسمية من جانب تلك الوزارة السعودية المشار اليها من ما يكون من رسوم المقابل المالى بالاشارة الى المنشآت الصغيرة من بين قائمة هذة الفئات المعفاة ، وقد اشترطت العمل فى ذلك الشأن أن تكون تلك المنشأة المذكورة لا يزيد عدد العمال فى داخلها عن 9 من العمال فقط ، وفى تلك الحالة فانه يتم اعفاء عدد 4 من هؤلاء العاملين من رسوم المقابل المالى للوافدين .
التعليقات