التخطي إلى المحتوى

اعلنت البوابة الوطنية للعمل والمعروفة باسم “طاقات” عن توفيرها  لعدد متنوع من الخدمات الإلكترونية وبخاصة في مجالات التوظيف سواء بالقطاع العام الحكومي أوالخاص، ومن بين تلك الخدمات الخدمات  الخاصة بحافز طاقات للباحثين عن عمل أو الخدمات الخاصة  باصحاب العمل، وبتلك الطريقة تتم عمليةعرض وطلب لخدمات التتوظيف والتدريب بما يتوافق مع احتياجات صاجب العمل والباحث عن عمل ايضا.

عرض الوظائف او السير الذاتية عبر حافز طاقات

فمن خلال زيارة  الصفحة الرئيسية بحافز  سواء كانت الزيارة من قبل  الباحث عن العمل أومن قبل صاحب العملفكلاهما يمكنه أن يطلع مختلف الخدمات التى ترتبط بسوق العمل سواء كانت وظائف او برامج تدريبية، وبعد ان يقوم المستخدم بتسجيل الدخول يمكنه اذا كان صاحب عمل ان يعرض العمل او التدريب المتاح لدية ، وان كان باحث عن عمل فيمكنه ان يعرض السيرة الذاتية الخاصة بها والتى لربما توافق احتياجات اى من اصحاب العمل على الموقع.

الخدمات التى يقدمها  طاقات عبر بوابته الالكترونية

عند الدخول على بوابة طاقات ستجد خدمات وبرامج كثيرة تم اعدادها لتدعم التوظيف ومن بينها:

  • البرنامج الخاص بمكافأة الجديدة للعمل
  • الحافظة الخاصة بالبحث عن العمل
  • الحافز الخاص بصعوبة الحصول على العمل
  • الخدمات التوظيفية
  • الخدمات الخاصة بالتامين ضد التعطل عن العمل والمغروفة باسم ساند
  • البرنامج المعروف باسم دروب
  • برنامج تمهير من اجل التدريب على رأس العمل

وحتى تتمكن من الدخول للبرنامج الخاص بحافز وتطلع على كل الخدمات المتاحة يمكنكم الدخول على  رابط حافز طاقات والتسجيل سواء ك صحاب عمل او باحث عن عمل

جدير بالذكر ان برنامج حافز يمنح مبلغ مالى بشكل شهري لمن يبحثون عن عن عمل لمدة سنة وهذا المبلغ يقدر بحوالى 2000 ريال سعودي، وهدف ذلك هو مساعدة من يبحثون عن عمل، حتى يجدوا عمل مناسب وهذا المبلغ يحصل عليه  كل من يبحث عن عمل بصورة نشطة ويرغب في تحسين قدراته ومهاراته.

شروط للاستفادة من المنحة الشهرية التى تقدمها حافز لمن يبحث عن عمل

من جانبها اكدت بوابة طاقات أن على من يرغبون في أن يستفيدوا من الخدمات الخاصة بحافز،أن يلتزموا  بمعاييرأو شروط  معينة حتى يحصلوا على المبلغ الشهري الذي يقدم لكل من يبحث عن عمل عبر طاقات وهذه المعايير او الشروط هي:

  1. أن يقوم الباحث عن عمل بتسجيل الدخول أسبوعيا حتى لو مرة واحدة في الاسبوع
  2. ان يلتزم الباحث عن عمل بحضور الدورات التدريبية
  3. أن يلتزم الباحث عن عمل بحضور المقابلات الشخصية الخاصة بالتوظيف.
  4. أن يحضر الباحث عن عمل عروض العمل المناسبة.

ومن لا يلتزم بتلك الشروط يتم فرض عقوبات مالية عليه وربما يتم استبعاده من البرنامج بشكل نهائي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.